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“新卒研修もスマホで完結。人材育成をフルリモート化”

株式会社インター・ベル

経営統括ディビジョン ディビジョン長
福冨崇

従来、対面形式で行ってきた研修を効率化させるためClipLineを導入。コロナ禍での休業中も遠隔で基礎研修を実施。ノウハウの資産化を実現した。

課題 社員の増加による新人研修の実施
目的 スタッフへの正確な教育研修・ノウハウの整理と蓄積

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