株式会社吉野家

数年後には、ClipLineが社内のベーシックなインフラになる
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売上向上・リピーター増加・客単価向上、離職率・教育コスト削減・人員最適化に伴うコスト削減など定量的な実績がございます。
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数年後には、ClipLineが社内のベーシックなインフラになる
人が教えるOJTを動画に置き換え、店長業務をデジタル化
コロナ禍で刻々と変わる現場オペレーションをClipLineでハンドリング
ClipLineでサービスの行動規範の体系作りを実現
人材教育のための仕組み一式をClipLineで
新型コロナウィルスの流行をきっかけに、約200の動画で新入社員研修を遠隔で実現
ClipLineで社内のスタンダードの共有を図る
ClipLineで、まずは確実な研修のクリアを
マネジメント変革推進ツールとしてClipLineを全ブランドに一斉導入!
お客様本位の接客を通じて「髙島屋ファン」を増やしたい
「オオゼキ流」の空気や温度感を動画で共有
現場の集合知を活用したボトムアップ型の薬局運営を目指したい
ClipLineで未経験の店舗数をマネジメント
OJTに偏りがちだった研修体系を「ClipLine」で見直し
ClipLineを活用した自律学習制度でCS・ES向上を実現
ClipLineで外国人スタッフ教育を強化
マルハンイズムや現場の楽しさを映像を通して伝えていく
急速な店舗拡大に伴う新人教育をClipLineで実現
ClipLineの仕組みが自然と教育ツールに
ClipLineの活用で店舗管理が効率的に